metamodelo Fundamentals Explained
metamodelo Fundamentals Explained
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En los principios de la computación, los programadores no realizaban análisis muy profundos sobre el problema por resolver. Si acaso,garabateaban algo en una servilleta. Con frecuencia comenzaban a escribir el programa desde el principio, y el código necesario se escribía conforme se requería. Aunque anteriormente esto agregaba un aura de aventura y atrevimiento al proceso, en la actualidad es inapropiado en los negocios de alto riesgo.
En relación al tema en cuestión, me siento agradecido, por poder leer de como debo mejorar y observar para darme cuenta para llegar a ser un coaching o moderador de objetivos.
A way of asking an individual to imagine executing something Later on and monitoring their reactions. It is usually made use of to check that a alter method has long been effective, by observing entire body language when the person imagines staying in a tough condition right before and after an intervention. If the body language is similar, then the intervention has not been prosperous.
La pregunta #five te permite entrar en ese nivel de reflexión y conversación con el objetivo de modificar tu prepare y fortalecer tu creencia en el mismo, porque sabes que estudiaste bien la mayoría de los escenarios.
hola cesar, felicitaciones por el articulo, contiene un resumen bien interesante de las preguntas poderosas… aprovecho para plantearte una pregunta…. que tipo de preguntas se deben formular para desmontar una NOMINALIZACION?
Analizando lo que solicitas, lamentablemente no puedo agregar otra pregunta, normalmente en el trabajo con pueblos originarios pregunto como indicas en tu artículo:
Las preguntas poderosas en el coaching son la herramienta que pone de manifiesto la habilidad de la curiosidad.
Para hacer y poner en práctica todas las preguntas del modelo Develop, primero tienes que iniciar una conversación profunda genuine con el cliente. Para empezar e iniciar una conversación de confianza, puede hacer preguntas abiertas como:
Capability to determine complications and get corrective motion, for example to fix or enhance a part in a jogging
El metamodelo aclara significados y proporciona un marco sistemático mediante preguntas como "¿Qué quieres decir exactamente?
Si observas bien, la misma more info pregunta no promueve algo nuevo, sino que te deja en el lugar donde estás, al igual que la queja, y sin alternativas para crecer y trascender.
Las preguntas que son para recoger información se refieren a la “cosa” que tenemos entre manos, en cambio, las preguntas para desarrollar se refieren a la “persona”.
Estilo controlador del entrenador, frustración de las necesidades psicologicas básicas y afectos negativos en deportistas mexicanos
Un aspecto fundamental del rol de quienes tienen posiciones de responsabilidad en equipos es saber mantener conversaciones valiosas, provocativas y que inviten a la reflexión y a la acción.